El pasado jueves día diez de septiembre el Congreso de Diputadas y Diputados aprobó la llamada Reforma Laboral.
Desde mi punto de vista es la peor regresión social realizada en los últimos treinta años y consigue una precarización y desregulación laboral nunca antes vista hasta este momento.
Pero si en conjunto ya serán terribles sus consecuencias tanto para el presente como para las generaciones futuras, la peor parte se la llevarán las mujeres, las personas inmigrantes y la juventud. Y me explico:
Si realizamos una lectura rápida de lo que se aprobó el pasado jueves nos encontramos con medidas como la referida al cobro de prestaciones por desempleo parcial que establece que, en el caso de desempleo parcial, el paro cobrado se calcule por horas y no por días, de forma que el porcentaje de la prestación consumido sea equivalente al de reducción de jornada. Y ya sabemos quienes son mayoritariamente las personas que trabajan a tiempo parcial o con reducciones de jornada: Las mujeres. Por tanto esta medida va a empobrecer mucho más a las mujeres perceptoras de este tipo de prestación. Y además va a tener efectos en las futuras pensiones de aquellas personas, mayoritariamente mujeres, que tienen que afrontar estas situaciones.
Seguimos. Sobre el absentismo laboral, el texto definitivo facilita el despido por absentismo laboral y rebaja el índice de absentismo total que puede tener una empresa y que marca el despido por causas objetivas ante faltas reiteradas al trabajo.
Sea o no cierto las primeras que van a vivir en sus propias carnes este tipo de despido vamos a ser las mujeres, puesto que se nos adjudica directamente todo el peso de la conciliación de la vida laboral y familiar (que no personal) y si ya de entrada el empresariado prefiere contratar hombres a jornada completa por su menor implicación en temas familiares, a partir de ahora, veremos que a quienes despiden por temas de absentismo es a las mujeres.
Otro tema que seguro que nos va afectar es el llamado “descuelgue” de la negociación colectiva que va a permitir a las empresas no aplicar determinadas cláusulas previamente pactadas con lo cual la desregulación de las condiciones de trabajo están garantizadas y, por tanto la contratación puede dejar de estar regulada por pacto colectivo o convenio para pasar a estarlo por condiciones particulares. Esta situación deja en una clara posición de desventaja a quienes por necesidades económicas se vea en la necesidad de trabajar a cualquier precio, como por ejemplo muchas mujeres que son las cabezas de familia y que han de continuar manteniéndola.
Tampoco podemos olvidar la mayor facilidad para el despido objetivo por causas económicas que permitirá a las empresas rescindir contratos con 20 días de indemnización por año trabajado no sólo cuando tengan pérdidas sino también cuando prevean tenerlas. Asimismo, añade como causa económica de despido que las empresas tengan disminución persistente de ingresos que puedan afectar a su viabilidad. Y yo me pregunto ¿por qué se ha facilitado tanto a las empresas la capacidad de despedir también cuando se prevean pérdidas?.
Y ya para finalizar estas reflexiones se ha implantado un mayor control para las personas desempleadas a la hora de aceptar cursos de formación y se incluyen sanciones para esas personas cuando rechacen dichas acciones formativas (sin especificar si han de ser o no adecuadas para ellas o si han de estar relacionadas con su anterior empleo) a partir de los treinta días. Y me sigo preguntando ¿Van a tener las mismas posibilidades de acceder a estas acciones formativas mujeres y hombres? O, ¿se va a seguir ejerciendo indirectamente segregaciones horizontales y verticales hacia el colectivo de mujeres a quienes se les adjudica directamente todo lo que tenga que ver con el trabajo no retribuido y, por tanto todo lo concerniente a trabajo reproductivo, doméstico, etc.?
Y continuando con las segregaciones, no podemos olvidar el papel de las empresas de trabajo temporal, a quienes la reforma modifica su papel y considera intermediación laboral la que tenga consideración de "servicio de carácter público" con independencia del agente que la realice, con lo cual desaparece el papel garantista para las condiciones de igualdad en la contratación que desempeñan los servicios públicos de empleo.
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Bibiana Aido traslada su blog a una nueva dirección
Bibiana Aido se traslada a una nueva dirección http://bibianaaido.es/
Ayer participo en un acto organizado por la UNESCO sobre igualdad de género y los Objetivos del Milenio. El escenario elegido, Pnyka, el lugar donde entre los siglos VI y IV a.C. se celebraron las primeras asambleas democráticas.
La voz fue unánime. Los gobiernos, los organismos internacionales y la instituciones tenemos una gran responsabilidad histórica que no podemos eludir. No podemos detenernos ni poner excusas en la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres porque la igualdad no es sólo un fin sino la estrategia para conseguir el resto de los Objetivos.
Por eso necesitamos que los gobiernos locales, los nacionales, así como las instituciones internacionales, rindan cuentas de sus acciones, lo que nos permitirá seguir avanzando en el desarrollo de los pueblos y en la igualdad efectiva de mujeres y hombres más allá de la frontera de 2015.
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Ayer participo en un acto organizado por la UNESCO sobre igualdad de género y los Objetivos del Milenio. El escenario elegido, Pnyka, el lugar donde entre los siglos VI y IV a.C. se celebraron las primeras asambleas democráticas.
La voz fue unánime. Los gobiernos, los organismos internacionales y la instituciones tenemos una gran responsabilidad histórica que no podemos eludir. No podemos detenernos ni poner excusas en la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres porque la igualdad no es sólo un fin sino la estrategia para conseguir el resto de los Objetivos.
Por eso necesitamos que los gobiernos locales, los nacionales, así como las instituciones internacionales, rindan cuentas de sus acciones, lo que nos permitirá seguir avanzando en el desarrollo de los pueblos y en la igualdad efectiva de mujeres y hombres más allá de la frontera de 2015.
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El Opinador Compulsivo: Mujeres de Irán, ayer y hoy
El Opinador Compulsivo: Mujeres de Irán, ayer y hoy: "Imágenes de mujeres en Irán, antes de la revolución islámica, y después.
http://articulos-interesantes.blogspot.com/2010/09/mujeres-de-iran-ayer-y-hoy.html?spref=bl
http://articulos-interesantes.blogspot.com/2010/09/mujeres-de-iran-ayer-y-hoy.html?spref=bl
Mujeres para la Democracia de Benavente pone en marcha un servicio de orientación laboral dirigido a desempleados
La Asociación “Mujeres para la Democracia de Benavente” ha puesto en marcha un servicio de orientación laboral dirigido a mujeres y hombres desempleados en general y preferentemente en riesgo de exclusión social.
Mujeres para la Democracia de Benavente
Esta oficina de orientación laboral se mantendrá operativa desde el día 1 de septiembre hasta el 31 de diciembre en horario de mañana de 10:00 a 14:00 horas y por las tardes de 17:00 a 20:00 horas en las oficinas que para tal fin habilita la Asoiación de Mujeres para la Democracia de Benavente en la Plaza de Juan Carlos I, nº 6, 1º.
Este programa está dirigido a mujeres y hombres de Benavente y Comarca que se encuentran en situación de desempleo o que buscan su primer empleo. El objetivo principal es favorecer la integración de los beneficiarios en el mercado laboral mediante acciones de información, orientación, asesoramiento, formación e inserción laboral.
A través del programa pretendemos dar información, asesoramiento y orientación personalizada para el establecimiento de Itinerarios de Inserción Profesional Individualizados; formación sobre herramientas, técnicas y habilidades para la búsqueda de empleo; y, la intervención responde al desarrollo de forma global de cada una de las actuaciones y a continuación afrontar la orientación laboral y en definitiva la búsqueda de empleo.
El programa persigue ser una medida de fomento de la igualdad entre hombres y mujeres, ya que pretendemos que la mujer acceda al mercado laboral en igualdad de condiciones que los hombres, que pueda tener sus propios medios económicos y conciliar la vida laboral y familiar, a través de esto se conseguirá la satisfacción personal de la mujer.
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Mujeres para la Democracia de Benavente
Esta oficina de orientación laboral se mantendrá operativa desde el día 1 de septiembre hasta el 31 de diciembre en horario de mañana de 10:00 a 14:00 horas y por las tardes de 17:00 a 20:00 horas en las oficinas que para tal fin habilita la Asoiación de Mujeres para la Democracia de Benavente en la Plaza de Juan Carlos I, nº 6, 1º.
Este programa está dirigido a mujeres y hombres de Benavente y Comarca que se encuentran en situación de desempleo o que buscan su primer empleo. El objetivo principal es favorecer la integración de los beneficiarios en el mercado laboral mediante acciones de información, orientación, asesoramiento, formación e inserción laboral.
A través del programa pretendemos dar información, asesoramiento y orientación personalizada para el establecimiento de Itinerarios de Inserción Profesional Individualizados; formación sobre herramientas, técnicas y habilidades para la búsqueda de empleo; y, la intervención responde al desarrollo de forma global de cada una de las actuaciones y a continuación afrontar la orientación laboral y en definitiva la búsqueda de empleo.
El programa persigue ser una medida de fomento de la igualdad entre hombres y mujeres, ya que pretendemos que la mujer acceda al mercado laboral en igualdad de condiciones que los hombres, que pueda tener sus propios medios económicos y conciliar la vida laboral y familiar, a través de esto se conseguirá la satisfacción personal de la mujer.
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Irán suspende la lapidación de Sakineh Ashtiani para revisar el caso
Irán suspendió hoy, e medio de las presiones internacionales la condena a muerte por lapidación de Sakineh Mohammadi Ashtiani, la mujer acusada de adulterio y de colaborar en el asesinato de su marido, para revisar el caso.
El portavoz del ministerio iraní de Asuntos Exteriores, Ramin Mehmanparast, dijo a la cadena iraní PressTv" que la sentencia por adulterio contra Ashtiani, encarcelada desde hace cinco años, está suspendida, mientras que sigue el proceso judicial en el que está acusada de haber colaborado en el asesinato de su propio marido.
"La sentencia contra Ashtiani por adulterio ha sido paralizada y (su caso) está siendo revisado otra vez, mientras que su proceso en relación a su complicidad con el asesinato sigue en curso",
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El portavoz del ministerio iraní de Asuntos Exteriores, Ramin Mehmanparast, dijo a la cadena iraní PressTv" que la sentencia por adulterio contra Ashtiani, encarcelada desde hace cinco años, está suspendida, mientras que sigue el proceso judicial en el que está acusada de haber colaborado en el asesinato de su propio marido.
"La sentencia contra Ashtiani por adulterio ha sido paralizada y (su caso) está siendo revisado otra vez, mientras que su proceso en relación a su complicidad con el asesinato sigue en curso",
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Inicio del Nuevo Ciclo de los talleres formativos de la Plataforma de Mujeres Artistas
El próximo jueves 16 de septiembre a las 18h se inicia un nuevo ciclo de los talleres formativos y conferencias que organiza la Plataforma de Mujeres Artistas contra la Violencia de Género.
Feminismo Islámico. Las mujeres y el Islam es el título de la primera conferencia impartida por la presidenta de la Unión de Mujeres Musulmanas de España, Mª Laure Rodríguez Quiroga. Un tema de gran interés dada la próxima celebración en Madrid del IV Congreso Internacional de Feminismo Islámico que cuenta, asimismo, con la colaboración de la Plataforma de Mujeres Artistas.
FEMINISMO ISLÁMICO. LAS MUJERES Y EL ISLAM
a cargo de MªLaure Rodríguez Quiroga
JUEVES 16 DE SEPTIEMBRE 2010, 18h
AULA 7. INSTITUTO DE ESTUDIOS EURO MEDITERRÁNEOS (EMUI)
de la UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID (UCM)
C/ San Bernardo, 49 (Metro Noviciado)
Taller co-financiado por el Instituto de la Mujer.
Y certificado por la Plataforma, el EMUI y la Universidad Complutense de Madrid (Se ruega confirmación)
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Feminismo Islámico. Las mujeres y el Islam es el título de la primera conferencia impartida por la presidenta de la Unión de Mujeres Musulmanas de España, Mª Laure Rodríguez Quiroga. Un tema de gran interés dada la próxima celebración en Madrid del IV Congreso Internacional de Feminismo Islámico que cuenta, asimismo, con la colaboración de la Plataforma de Mujeres Artistas.
FEMINISMO ISLÁMICO. LAS MUJERES Y EL ISLAM
a cargo de MªLaure Rodríguez Quiroga
JUEVES 16 DE SEPTIEMBRE 2010, 18h
AULA 7. INSTITUTO DE ESTUDIOS EURO MEDITERRÁNEOS (EMUI)
de la UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID (UCM)
C/ San Bernardo, 49 (Metro Noviciado)
Taller co-financiado por el Instituto de la Mujer.
Y certificado por la Plataforma, el EMUI y la Universidad Complutense de Madrid (Se ruega confirmación)
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